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タグ " 中小企業 " に関する記事

中小企業とは、生産、販売業などを行っている企業の中で、その規模が比較的小さい会社を言います。 企業の規模は、一般的には資本金や従業員の数によって判断されます。 日本では中小企業基本法の中で規定されており、それによると工業、鉱業、運送業などは資本金 5000万円以下・従業員数 300人以下、商業やサービス業は資本金 1000万円以下・常時従業員数 50人以下などになっています。 しかし1973年の改正法により製造業の資本金は1億円以下に、また卸売業の基準は従業員 100人以下・資本金 3000万円以下に変更されました。

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応募辞退をする際に抑えておきたいポイントとは?【転職】応募辞退するときのメリット・デメリットと穏便に辞退する方法まとめ!

2017年12月6日

転職活動において応募を辞退してはいけないというルールはありませんが、応募先の事情を考慮して取り消すことは社会人としてのマナーになります。 ここでは、無難に応募辞退する方法についてご紹介していきます。

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DODAなら転職に対する不安を払拭できる…!?実際のところ、「DODA」って使いやすい?

2017年7月5日

「転職しよう!」と思い立ったら、DODAやリクルートのような転職エージェントのホームページを見に行くという人も多いでしょう。 中でもDODAは業界最大手の転職サービスということで利用者も多く、利用者のほとんどがDODAのサービスを使って転職を決めています。 しかし、だからこそ「実際にはどうなんだろう…」と不安になる方も少なくありません。 DODAに登録...

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ITやweb業界に強い@type!@typeって、実際どうなの?

2017年7月5日

@typeは関東エリアに強く、@typeだけの独占案件を多く抱えています。 多様な業種の中でも、IT・web業界・エンジニア系の特殊な業界に大きなパイプを持っているようです。 月間利用者数は約100万人と、20代~30代の若いキャリアの人材に人気な転職支援サービスです。 @typeに登録をすると、市場価値観診断テスト・転職力診断テスト・仕事への熱意診断...

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管理職の転職は難しい…!?管理職の転職で注意するべきこと。

2017年7月5日

管理職の転職は若手と違い、給与面・待遇面でよりよい労働環境に置かれるケースが多いです。 特に30代の転職は、転職先に管理職として配属される可能性も高く、より高いスキル・業務経験が求められます。 しかしその一方で、管理職の転職は難しいといった声も少なくありません。 それでは、管理職が気持よく転職を決められる方法を紹介していきたいと思います。