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適性検査とは、転職者のスキルや資質などを図るために使用される検査であり、性格検査や能力検査などがあります。採用試験などによって実施されることが多く、能力検査だけが実施されるケースは少ないです。一般的には、性格検査と能力検査の総合検査、あるいは性格検査だけ実施されています。また、企業によっては「筆記試験」、「適性テスト」、「適性診断」などの呼び名で実施されることもあります。この適性検査には、様々な種類が存在しています。

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冷静に見極めてあなたの転職市場価値はどれくらい？価値を測る方法とその活用方法を伝授します！

2019年6月5日

「転職しよう！と思ったのはいいが、本当に上手く転職できるのか？」と不安に思ったことはないでしょうか？その不安は、自分が本当に評価されるのか分からないのが原因であることが多いでしょう。そこで、あなたがどれくらい評価されているか、あなたの転職市場価値を測る方法と活用方法をご紹介しましょう！

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