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タグ " 内定通知書 " に関する記事

内定通知書は、企業が個人を採用する場合の条件や、通達事項などを記載した通知書を言います。 通知書は求職者が受領した後、その承諾書を送ることで雇用関係が成立します。 とても重要な書類ですので、取り扱いには注意する必要があります。 内定通知書には、企業側に採用意志がある旨や求職者の採用時期が記載されていますが、新卒者には「卒業した場合」などの条件が付されることもあります。 また、通知書を紛失してもその効力は変わりません。

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採用面接より重要!? 退職交渉について~転職虎の巻 その④~

2019年5月21日

転職は内定を貰って終わりではありません。 何が残っているかと言うと「退職交渉」です。場合によっては内定を獲得するよりも困難を極める可能性があります。 内定を貰って油断をし、退職交渉を疎かにすると、最悪の場合、無職に陥る可能性があります。 意外と退職交渉は重要なのです。 ここでは、退職交渉について特に注意すべきポイントを3つほど記載させ...

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スッキリと退職するには重要転職内定が出た時に確認したい5つのポイント

2018年11月7日

現在働いている職場から新しい職場へ移りたい、自分がやりたい仕事があるなど、転職にも色々なパターンがあります。 転職活動の結果、内定をもらうととても嬉しい気持ちになりますが、その時に確認したいポイントがいくつかあります。 今回は、内定が出た時に確認したいポイントを5つご紹介します。

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電話で内定…これって信用してもいいの?内定を貰ったけど、電話で言われただけなので不安

2017年7月5日

転職や就職活動の際に内定を手に入れる事で達成感を感じる人も多いでしょう。 それが兼ねてから働きたいと思っていた場所であれば尚更です。 しかし、この内定が口頭のみの通知であったら・・・。 法的には効力があると言われていますが、何か手違いがあって採用になっていなかったら不安ですよね。 ここでは内定通知の基本から口頭だった場合の対処方法についてお伝えをしま...