東京のハイクラス転職エージェントおすすめ7社｜年収800万円以上を実現する戦略

東京でハイクラス転職を成功させるには、首都圏に強い転職エージェントを正しく選び、非公開求人とスカウトを最大限活用することが最重要です。本記事では2026年最新の市場データをもとに、東京のハイクラス転職におすすめのエージェント厳選7社と、年収800万円〜1,000万円超を実現する具体的な戦略を徹底解説します。

【結論】東京のハイクラス転職で年収800万円以上を実現するなら「エージェント併用」が最短ルート

結論から言えば、東京でハイクラス転職を成功させるカギは「スカウト型」と「エージェント型」の併用です。東京は日本全体のハイクラス求人の約60〜70%が集中するマーケットであり、外資系企業の日本本社やIT・コンサルティングファーム、金融機関の本部機能が密集しています。そのため、全国対応のサービスを漫然と使うのではなく、東京の求人に厚みを持つエージェントを戦略的に組み合わせることで、非公開求人へのアクセス量が飛躍的に増え、年収800万円以上のオファー獲得率が大きく高まります。

具体的には、ビズリーチやdoda Xなどのスカウト型プラットフォームに登録して「待ちの転職活動」で市場価値を測りつつ、JACリクルートメントやパソナキャリアのような両面型・サポート重視のエージェントで書類添削・面接対策・年収交渉まで手厚い支援を受ける——この二刀流が東京のハイクラス転職における王道パターンです。

東京ハイクラス転職エージェントおすすめ7社 比較表【2026年2月最新】

そもそもハイクラス転職とは？東京における定義と年収基準

ハイクラス転職とは、一般的に年収800万円以上のポジションへの転職を指します。マネジメント層（管理職）、経営幹部（エグゼクティブ）、高度な専門職（ITエンジニア・コンサルタント・金融プロフェッショナルなど）がメインターゲットとなるため、通常の転職活動とは求められる戦略が大きく異なります。

東京はこのハイクラス求人の最大集積地です。日本の上場企業のうち約半数が東京に本社を構え、外資系企業の日本法人の大半が東京都心にオフィスを置いています。コンサルティングファーム、投資銀行、テック企業のジャパンヘッドクォーターは丸の内・大手町・六本木・渋谷・品川エリアに集中しており、年収1,000万円〜2,000万円超のポジションは首都圏に偏在しているのが実情です。

つまり、「東京 × ハイクラス」は日本の転職市場で最も求人が豊富で、かつ最も競争が激しいフィールドだと言えます。この市場で勝つためには、一般の転職サイトで公開されている求人だけを見ていては不十分です。東京のハイクラス求人の大半は非公開求人として扱われており、特定のエージェントやスカウトプラットフォーム経由でしかアクセスできません。ハイクラス転職の「非公開求人」完全攻略ガイドで詳しく解説していますが、年収800万円以上の好条件ポジションほど水面下で動いているのが現実です。

東京のハイクラス転職エージェントおすすめ7社を徹底解説

ビズリーチ — 東京ハイクラス転職の「まず登録すべき」定番

ビズリーチは国内最大級のハイクラス転職プラットフォームで、登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届く「待ちの転職」を実現できるサービスです。公開求人だけでも数万件規模を誇り、そのうち年収1,000万円以上の案件が全体の3分の1以上を占めるとされています。東京に拠点を持つ外資系企業やITメガベンチャー、コンサルティングファームからのプラチナスカウト（企業直接スカウト）が特に多く、現職で忙しいビジネスパーソンが効率よく転職活動を進められる点が最大の魅力です。

審査制を採用しているため、登録のハードルはやや高めですが、その分求人の質が担保されています。30代〜50代のマネジメント経験者や、専門性の高い技術者・コンサルタントにとっては、最初に登録すべきサービスと言えるでしょう。スカウトの活用方法についてさらに詳しく知りたい方は、ハイクラス転職スカウト完全攻略ガイドもぜひご覧ください。

JACリクルートメント — 外資系・グローバル転職なら随一の実力

JACリクルートメントは、1988年設立の老舗ハイクラス転職エージェントであり、オリコン顧客満足度調査のハイクラス・ミドルクラス転職部門で何度も1位を獲得している実力派です。最大の特徴は「両面型」の支援体制にあります。一般的なエージェントでは、企業を担当する営業と求職者を担当するキャリアアドバイザーが分かれていますが、JACでは一人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当します。これにより、企業の内部事情やポジションの本当の要件を深く理解したうえでの的確なマッチングが可能になっています。

東京では特に、外資系企業・日系グローバル企業・コンサル業界への転職支援に定評があり、英語力を活かしたキャリアアップを目指す方にとっては最有力のパートナーです。年収600万円〜1,500万円以上のレンジを主戦場としており、30代後半〜50代の管理職・専門職層からの支持が厚いのが特徴です。

doda X — 圧倒的なスカウト量で選択肢を最大化

doda Xはパーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービスで、スカウト型とエージェント型の両方を無料で利用できるハイブリッド型です。特筆すべきはスカウトの量の多さで、SNS上でも「ビズリーチの3〜10倍のスカウトが届いた」という声が散見されます。年収800万円以上のポジションが豊富に揃っており、東京のIT・コンサル・メーカー・金融と幅広い業界をカバーしています。

ビズリーチと異なり審査制ではなく完全無料で利用できるため、「まずはスカウトの量で自分の市場価値を測りたい」という方に向いています。30代〜50代の管理職・専門職経験者であれば、登録後すぐに多くのスカウトが届くことが期待できます。

リクルートダイレクトスカウト — 無料で使えるリクルートのハイクラス版

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス向けスカウトサービスです。求人数は業界最大級で、東京を中心とした首都圏の求人が特に充実しています。審査なし・完全無料で利用できる手軽さが魅力で、レジュメを登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みです。

対象年収帯は年収600万円〜1,500万円超と幅広く、20代後半の「これからハイクラスを目指したい」という層から、50代のエグゼクティブ層まで対応できる懐の深さがあります。リクルートならではの膨大な企業ネットワークを活かした求人ラインナップは、他のスカウトサービスと併用することでさらに選択肢を広げてくれます。

パソナキャリア — 丁寧なサポートで年収アップ率が高い

パソナキャリアは、人材派遣大手パソナグループが運営する転職エージェントで、ハイクラス転職においてはきめ細やかなサポートの質の高さに定評があります。特に東京の管理部門（経理・人事・法務・経営企画）やIT部門の求人に強く、年収アップ率の高さが口コミでも高く評価されています。

書類添削や面接対策はもちろん、年収交渉においても粘り強く企業と交渉してくれるという声が多く、「年収を落としたくない」「必ず年収アップを実現したい」という方にとって心強い味方となります。20代後半〜40代のキャリアアップ志向が強い方に特におすすめです。

リクルートエージェント — 非公開求人数No.1の安心感

リクルートエージェントは、転職支援実績で国内トップクラスを誇る総合型転職エージェントです。ハイクラス専門ではありませんが、保有する非公開求人数が圧倒的に多く、年収800万円以上のポジションも多数抱えています。東京に限っても幅広い業界・職種をカバーしており、「ハイクラス専門エージェントだけでは見つからなかった求人がリクルートエージェントにはあった」というケースも少なくありません。

担当のキャリアアドバイザーによるサポートの質には若干のばらつきがあるとの声もありますが、求人の「量」で勝負できる点は大きな強みです。ハイクラス専門エージェントを軸にしつつ、選択肢を広げるためのセカンドエージェントとして活用するのが賢い使い方です。

マイナビエージェント — 20代・30代前半の「初ハイクラス」に最適

マイナビエージェントは、特に20代〜30代前半の若手ビジネスパーソンに強い転職エージェントです。ハイクラスの中心レンジである年収800万円以上の求人は他のサービスに比べてやや少なめですが、「現在年収500万円台から年収700〜800万円を目指す」というステップアップ型のハイクラス転職には最も適しています。

東京のIT企業やベンチャー企業とのリレーションが強く、若手のポテンシャルを評価してくれる成長企業の求人を多く保有しています。キャリアアドバイザーのサポートも手厚く、初めてのハイクラス転職で不安が大きい方にも安心です。

東京ハイクラス転職の5つの見どころ・魅力ポイント

求人数と選択肢の圧倒的な豊富さ

東京は日本のハイクラス求人の最大集積地であり、他の地域とは比較にならない量の選択肢があります。IT・コンサル・金融・メーカー・商社・不動産・医療・エネルギーと、あらゆる業界の本社機能が集まっているため、業界をまたいだキャリアチェンジも実現しやすい環境です。年収800万円以上の求人数だけを見ても、大阪や名古屋の数倍に上るとされており、東京で転職活動をするということ自体が大きなアドバンテージと言えます。

外資系企業へのアクセスのしやすさ

外資系企業の日本法人はそのほとんどが東京に本社を構えています。GAFAMをはじめとするテック企業、マッキンゼーやBCGといった戦略コンサルティングファーム、ゴールドマン・サックスやJPモルガンなどの投資銀行——これらのハイクラスポジションは東京でなければアクセスすらできません。英語力やグローバル経験を持つ方にとって、東京は日本にいながら世界レベルのキャリアを築ける唯一のフィールドです。グローバルキャリアに関心のある方は、海外ハイクラス転職おすすめエージェント7選＆成功完全ガイドも参考になるでしょう。

年収水準の高さとアップ幅の大きさ

東京の平均年収は全国平均を大きく上回っており、ハイクラス層に限ればその差はさらに広がります。同じ職種・ポジションであっても東京の企業の方が年収水準が高いケースが多く、地方からの転職であれば100万円〜200万円以上の年収アップが見込めることも珍しくありません。また、エージェントの年収交渉力を活用すれば、提示年収からさらに上積みすることも十分可能です。

リモートワーク普及による働き方の柔軟性

2020年以降のリモートワーク普及により、東京本社のハイクラスポジションの中にはフルリモートやハイブリッド勤務を認める企業が増えています。これは「東京の企業で東京水準の年収を得ながら、必ずしも東京に住む必要がない」という新しい働き方の可能性を開いています。特にIT業界やコンサル業界ではこの傾向が顕著で、東京で転職しつつ生活コストを抑えるという選択肢が現実的になっています。

キャリアの選択肢が無限に広がる

東京にはスタートアップからメガベンチャー、老舗大企業まで、規模もカルチャーも異なる企業が無数に存在します。「大企業の経営企画から、急成長スタートアップのCOOへ」「SIerのプロジェクトマネージャーから、外資系テック企業のエンジニアリングマネージャーへ」といったダイナミックなキャリアチェンジが東京では現実に起きています。ハイクラス転職の選考通過率や戦略について気になる方は、ハイクラス転職の内定率データと内定獲得の全戦略もあわせてチェックしてみてください。

東京ハイクラス転職エージェントの口コミ・評判

ポジティブな口コミ

ビズリーチの利用者からは、「登録して2週間で、自分では思いもよらなかったコンサル業界の企業からプラチナスカウトが届き、そのまま転職が決まった。登録していなかったら出会えなかったキャリアだと思う」といった声が寄せられています。スカウトがきっかけで新しいキャリアの扉が開いたという体験談は非常に多く、「待っているだけで優良企業と出会える」というスカウト型の価値を実感する利用者が多いようです。

JACリクルートメントについては、「担当コンサルタントが業界経験15年以上のベテランで、業界の裏事情や企業カルチャーまで詳しく教えてくれた。おかげで入社後のミスマッチが一切なかった」「30代後半で外資系への転職は難しいと思っていたが、JACの担当者が企業に自分を強力にプッシュしてくれて年収200万円アップで内定が出た」など、コンサルタントの質の高さと交渉力を絶賛する声が目立ちます。

doda Xに関しては、「登録後1週間で50件以上のスカウトが届いた。ビズリーチと比べても圧倒的にスカウトの量が多く、選択肢を広げるには最適」「完全無料なのに年収800万円以上の求人がこんなに豊富にあるとは思わなかった」という声があり、特にスカウト量の多さが高く評価されています。

複数サービスの併用については、「ビズリーチで市場価値を把握して、JACで本命企業の選考サポートを受ける、という使い分けが最強だった」「スカウト型2つ＋エージェント型1つの3社併用で、最終的に年収150万円アップの転職に成功した」など、併用戦略の有効性を実体験から語る声が多数確認できます。

ネガティブな口コミ

一方で、改善を求める声もあります。ビズリーチについては、「ヘッドハンターからのスカウトメールが大量に届くが、中にはテンプレ感が強いものも多い。企業からの直接スカウトだけ見たいのに埋もれてしまう」「有料プランにしないと全てのスカウトに返信できないのは少し不便」といった意見が見られます。

JACリクルートメントに関しては、「経歴やスキルが一定水準に達していないと、紹介できる求人が少ないとやんわり断られた」「20代での利用はあまり向いていないと感じた」という声があり、ハイクラスに特化しているがゆえの敷居の高さを感じる人もいるようです。

doda Xについては、「スカウトの量は多いが、年収600万円台のものも混ざっていてフィルタリングが面倒」「20代だと対象外の求人が多かった」という点が指摘されています。

東京のハイクラス転職はこんな人におすすめ

現在年収600万円以上あり、年収800万円〜1,000万円以上を目指してキャリアアップしたい方には、東京のハイクラス転職市場は最適なフィールドです。特にマネジメント経験がある管理職クラスの方や、IT・コンサル・金融・メーカーなどで専門性の高いスキルを持つ方は、東京のハイクラス求人市場で引く手あまたの存在です。

外資系企業やグローバル企業でキャリアを築きたい方にも、東京は最良の転職先です。英語力を活かせるポジションは東京に集中しており、JACリクルートメントやビズリーチの外資系求人を活用すれば、日本にいながらグローバルなキャリアパスを手に入れることができます。

「今の会社に不満はないが、もっと成長できる環境に移りたい」「自分の市場価値を正確に把握したい」という方にもハイクラス転職エージェントの活用はおすすめです。スカウト型サービスに登録するだけで、届くスカウトの年収帯や企業レベルから自分の市場価値を客観的に測ることができます。実際に転職するかどうかは後から決めればよく、まずは「市場に出てみる」こと自体が大きなキャリア資産になります。

一方で、ハイクラス転職は決して簡単な道ではありません。選考難易度は通常の転職より高く、書類選考や面接の通過率も厳しくなります。準備不足のまま挑むと思わぬ失敗を招くこともあるため、ハイクラス転職で失敗する人の共通点と成功戦略にも目を通しておくことを強くおすすめします。

東京のハイクラス転職でエージェントを利用する5つのメリット

非公開求人へアクセスできる

東京のハイクラス求人は、その大半が一般の転職サイトには掲載されない非公開求人です。年収800万円以上の重要ポジションは、企業が競合他社に採用計画を知られたくない、あるいは社内向けに慎重に進めたいといった理由から、信頼できるエージェント経由でのみ募集されます。エージェントに登録することで、一般には出回らないこれらのプレミアム求人にアクセスできるようになります。

年収交渉を代行してもらえる

ハイクラス転職において年収交渉は極めて重要ですが、自分で企業に直接交渉するのは心理的にもテクニック的にもハードルが高いものです。転職エージェントは年収交渉のプロであり、候補者の市場価値を根拠に企業と粘り強く交渉してくれます。エージェントを利用した場合と利用しなかった場合では、最終的な年収に50万円〜100万円以上の差がつくことも珍しくありません。

職務経歴書・面接対策が受けられる

ハイクラスポジションの書類選考や面接は、一般的な転職よりもはるかにシビアです。特に東京の外資系企業では英語面接やケーススタディ面接が課されることもあり、独力での対策には限界があります。エージェントのキャリアアドバイザーから、職務経歴書の添削、想定質問への回答準備、面接でのプレゼンテーション改善といったきめ細やかなサポートを受けることで、選考通過率を大幅に高めることができます。

転職市場の最新トレンドを把握できる

東京の転職市場は変化が速く、求人のトレンドや企業の採用意欲は常に変動しています。どの業界が今伸びているのか、どの企業が積極採用しているのか、リモートワークの方針はどうなっているのか——こうした最新情報をキャリアアドバイザーとの面談で得られることは、転職の方向性を決めるうえで非常に大きな価値があります。

転職活動の効率が劇的に上がる

現職で多忙なハイクラスビジネスパーソンにとって、転職活動に割ける時間は限られています。スカウト型サービスに登録しておけば、自分から求人を探す手間なく企業からのオファーが届きます。また、エージェントが面接日程の調整や条件交渉を代行してくれるため、転職活動にかかる労力を最小限に抑えながら、最大限の成果を出すことが可能になります。

東京ハイクラス転職エージェントの選び方 — 失敗しない3つのポイント

「スカウト型」と「エージェント型」を組み合わせる

ハイクラス転職サービスには大きく「スカウト型」と「エージェント型」の2種類があります。スカウト型（ビズリーチ、doda X、リクルートダイレクトスカウト）は、レジュメを登録して企業やヘッドハンターからのアプローチを「待つ」スタイル。エージェント型（JACリクルートメント、パソナキャリア、リクルートエージェント）は、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から選考対策、年収交渉まで一気通貫でサポートする「攻め」のスタイルです。理想的にはスカウト型1〜2社＋エージェント型1〜2社の計2〜3社を併用することで、求人へのリーチ量とサポートの質の両方を最大化できます。

自分の年代・経験レベルに合ったサービスを選ぶ

ハイクラス転職エージェントには、それぞれ得意とする年代やキャリアレベルがあります。30代後半以上の管理職・エグゼクティブ層であればJACリクルートメントやビズリーチが最適ですが、20代〜30代前半で「これからハイクラスを目指す」段階であれば、マイナビエージェントやリクルートエージェントの方がフィットする求人が多い場合もあります。自分のキャリアステージに合わないサービスに登録しても、紹介される求人が少なくなる可能性があるため、各サービスの対象年収帯と年代を事前に確認しましょう。

担当コンサルタントとの相性を見極める

ハイクラス転職は長ければ半年以上の長期戦になることもあり、担当コンサルタントとの相性は非常に重要です。初回の面談で「この人は自分のキャリアや希望をきちんと理解してくれているか」「レスポンスは速いか」「押し付けがましくないか」をしっかり見極めましょう。合わないと感じたら遠慮なく担当変更を依頼するか、別のエージェントに切り替えるのが正解です。複数のエージェントに登録しておけば、担当者の質を比較しやすくなるというメリットもあります。

よくある質問（FAQ）

Q. ハイクラス転職の年収基準は？年収いくらから「ハイクラス」？

一般的に、年収800万円以上のポジションがハイクラス転職の目安とされています。ただし、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなどのサービスでは年収600万円以上から利用可能なケースもあります。東京の転職市場では年収1,000万円以上のポジションも豊富にあり、マネジメント経験や高度な専門性があればさらに高い年収帯を狙うことも十分可能です。

Q. 東京でハイクラス転職エージェントは何社に登録すべき？

スカウト型1〜2社＋エージェント型1〜2社の、計2〜3社への登録がおすすめです。あまりに多くのサービスに登録するとスカウトやメールの管理が煩雑になり、かえって非効率になります。まずはビズリーチ（またはdoda X）＋JACリクルートメント（またはパソナキャリア）の組み合わせから始め、必要に応じて追加するのが効率的です。

Q. 20代でもハイクラス転職はできる？

可能です。ただし、20代の場合は現時点の年収よりも「ポテンシャル」や「成長環境」を重視した転職になるケースが多くなります。20代後半で現年収500万円台の方が年収700〜800万円を目指す場合は、マイナビエージェントやリクルートエージェントが豊富な選択肢を提示してくれるでしょう。コンサルやIT業界では20代後半で年収800万円以上に到達する方も増えており、東京であればチャンスは十分にあります。

Q. ハイクラス転職にかかる期間はどれくらい？

一般的に3〜6か月が目安です。通常の転職（1〜3か月）よりもやや長くなる傾向がありますが、これはハイクラスポジションの選考プロセスが複数回の面接を含むことや、企業側の意思決定に時間がかかることが理由です。ただし、スカウト型サービスで良い出会いがあれば1〜2か月でスピード決着するケースもあります。現職に在籍しながらじっくり進めるのが基本的なスタイルです。

Q. 転職エージェントの利用は本当に無料？

はい、記事内で紹介しているJACリクルートメント、doda X、リクルートダイレクトスカウト、パソナキャリア、リクルートエージェント、マイナビエージェントは全て完全無料で利用できます。ビズリーチのみ基本無料ですが、全てのスカウトへの返信や一部機能の利用には有料プラン（月額約5,000円〜）への加入が必要になります。転職エージェントの報酬は採用企業側が支払う仕組みのため、求職者が費用を負担する必要はありません。

Q. 現職の会社にバレずにハイクラス転職活動はできる？

できます。スカウト型サービスでは、特定の企業に自分のレジュメが表示されないようにブロック設定ができるため、現在の勤務先にバレるリスクを最小限に抑えられます。エージェント型では担当コンサルタントに「在職中であることを企業に伝えてほしい」と伝えておけば、面接日程の調整なども配慮してもらえます。ほとんどのハイクラス転職は現職に在籍しながら進めるのが一般的です。

まとめ — 東京ハイクラス転職はエージェント活用で年収もキャリアも上がる

東京は日本で最もハイクラス求人が集中するマーケットであり、年収800万円〜1,000万円以上のポジションが豊富に存在します。しかし、その多くは非公開求人としてエージェント経由でのみ流通しているため、自力で求人を探すだけでは大きなチャンスを逃してしまいます。

ビズリーチやdoda Xなどのスカウト型サービスで「市場価値の可視化」と「良質なスカウトの獲得」を行いながら、JACリクルートメントやパソナキャリアのような手厚いサポート型エージェントで「選考対策」と「年収交渉」のバックアップを受ける——このスカウト型×エージェント型の併用こそが、東京のハイクラス転職を成功に導く最強の戦略です。

登録は全て無料で、まずはスカウトを受け取ってみるだけでも構いません。自分の市場価値を知ることが、キャリアアップの第一歩です。今日この瞬間にも、あなたの経験やスキルを求めている企業が東京のどこかで人材を探しています。その出会いのチャンスを逃さないために、まずは行動を起こしましょう。

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