転職をするにあたって、最大の難関と言えば「面接」ではないでしょうか？ 緊張して言葉が出てこなかったり、自分のアピールポイントがうまく伝えられないとマイナスポイントとなってしまいます。 そこで、合格率をアップさせるために面接テクニックを紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

面接を受けていると、予期せぬ質問が投げかけられたりすることがあります。 返答に困ってしまい難しく考えこんでしまうこともあるでしょう。 事前にどのような質問が来るのかわかっていれば対応できるので、答えにくい質問をされても余裕が出てくるはずです。 答えにくい質問の具体例をあげてどんな質問でも乗り切れるようにしておきましょう。

最終面接は、転職先の社長や役員などの重役を担う人が面接を行います。 この面接の結果次第で転職可能か否かが決まるため、緊張してうまく話せないという人も多いのではないでしょうか？ しかし、最終面接まで辿りついた貴方は、すでにその会社への内定を掴み取ったも同然です。 それなのに、何故落とされてしまうのか…？ 今回は、そんな最終面接の位置づけや内定を掴み取る...

求職票は、応募前に企業情報を知るための大切な情報源ですが、正しい見方、必ず確認しておくべき項目を熟知しておくと企業への理解がより一層深めることができます。転職活動を有利にするために、求人票の正しい読み時方法を抑えておきましょう。

転職活動において、自己分析や面接練習など、様々なことを行わなくてはいけないため、ついつい企業研究の手を抜いてしまいがちです。 しかし、転職を成功させるためには企業研究は必須であり、しっかりと行っておく必要があります。 ただ、それは分かっていてもどこまでやれば良いのか分からないという方も多いでしょう。 今回は、企業研究をどこまでやるべきなのか、どんなとこ...

面接の前日は不安や緊張に襲われますが、緊張したままの状態では成功するものも逃してしまう可能性があります。 本番時の失敗を防ぐためにも、面接前日はしっかり準備を整えておきましょう。 ここでは転職の面接前日にやるべき3つのことをご紹介します。

応募した企業から内定がもらえると転職活動が順調に進んでいると感じ嬉しくなるものです。 ただ、多くの方が複数社に応募していることがほとんどで、それが第二、第三希望の企業で、第一希望の企業は返事待ちという状態になる可能性もあります。 では、内定の意思表示はいつまで待ってもらえるのでしょうか。

面接の際に面接官からプライベートな質問をされることはよくあります。 ですが、あまりに深い話までされると応募者としても疑問を感じることがあるでしょう。 そこで、プライベートな質問をされた時の対処法について解説していくので、参考にしてみてください

転職をするにあたり、面接の機会を与えられることは誰もが通る道です。 面接時に聞かれそうな質問や、志望動機、自己PRがきちんとアピールできるように事前にシュミレーションを行う人も多いでしょう。 しかし、いざ面接となった時意外と困ってしまうのが服装です。 特に面接時の服装に指定がなかった場合は、どうしたらよいのでしょか？

仕事を続けながら転職活動を進めているという人は、面接当日に仕事が入ってしまったり、会社都合により面接に行くのが難しくなってしまう、というのはよくある話です。 あるいは、面接前に仕事が立て込んでいて十分に準備することができなかったという事もあるようです。 このように、急用で面接に行けなくなってしまった場合はどんな措置を取ればよいのでしょうか？ せっかく面...

企業訪問や、面接時の印象から「この企業は自分には合っていないかもしれない…」と感じることもあるでしょう。 社内の雰囲気を見て「ここで長期的に働く自信がなくなってしまった」という場合も少なくありません。 もしその企業から内定を貰えたとしても、それらのことが気になって内定を辞退してしまうという人もいます。 ですが、本当にそれで良いのでしょうか？ 入社前に...

転職先が決まり退社をする前に、業務の引き継ぎを行う必要があります。 しかし、有給がたくさんあればそれを消化したいと考える方も多いでしょう。 では、退職前の引き継ぎと有給消化はどちらを優先して行うのが良いのでしょう。 ここでは引き継ぎと有給消化の優先順位やスケジュールについてご紹介します。

やりがいを感じなくなった・・・。人間関係に疲れた・・・。こんな時に人は転職を考えます。また、今の実力であればもっと高収入を得ることができるはず！と新たなステージを探しスキルアップを目指す人もいるでしょう。個々では転職の際に年収をアップさせるコツをご紹介します。

転職の際の面接では、1次面接・2次面接と進み最終面接となりますが、1次面接で内定が出ることもあります。 求職者としては2次面接、3次面接があると考えていただけに、安堵する人もいれば不安になる人もいるのではないでしょうか？ そこで、面接が一般的に何次まで行われるのか解説するとともに、注意点も紹介していきます。

転職や就職活動の際に内定を手に入れる事で達成感を感じる人も多いでしょう。 それが兼ねてから働きたいと思っていた場所であれば尚更です。 しかし、この内定が口頭のみの通知であったら・・・。 法的には効力があると言われていますが、何か手違いがあって採用になっていなかったら不安ですよね。 ここでは内定通知の基本から口頭だった場合の対処方法についてお伝えをしま...

転職活動での面接で内定がもらえた場合、入社までの間に何をすればよいのか悩んでしまう人も多いのではないでしょうか。 転職活動の第一目的は、まず内定をもらうことですが実はその後にやるべきことは非常にたくさんあります。 退職から入社までの流れがよくわからずに失敗してしまう人は多いので、内定後の流れをスムーズにするためのコツをご紹介します。

転職を考えている人の中で「転職は35歳までが限界」というまやかしに影響を受けている人も多いことでしょう。 この「35歳転職限界説」は果たして本当なのでしょうか？ ここでいう限界の意味とは何を示しているのでしょうか？ 35歳以上で転職を希望している人のために、ここでは転職活動の対策についてご紹介していきます。

新しい職場でスタートを切るというのは、幾つになっても緊張するものです。 職場に慣れてくるまでの数カ月は、新しい環境で一から仕事を覚えなくてはならないので、多忙になってしまう人も多いでしょう。 ですが、新卒のように「研修や先輩から丁寧に教えてもらえる」と思っていると、痛い目を見ることになります。 転職者の研修期間は新卒よりも短く、企業側としても即戦力とし...

今の会社を退職すると、社員証をはじめ社章や名刺などの社員の証明になるようなものは、会社に返却しなければなりません。 また会社からは、退職後に必要となる離職票や源泉徴収票などの書類を受け取る必要があります。 健康保険の被保険者証は、会社が健康保険の資格を取り消すために必要な書類となりますので、必ず提出するようにしましょう。 またこれらの提出が遅れてしまう...

退職後に転職活動を行う場合、もしくは退社後から転職先への入社までブランクがある場合、社会保険から外れてしまいます。 なので、退職後の手続きの一つとして「国民健康保険」と「国民年金」の手続きが求められるのです。 しかし、どのように対応すればいいのか分からないと不安に思う方もいらっしゃるでしょう。 ここでは退職後の保険や年金、さらに税金の手続きについてご説...

公的保険制度の中には雇用保険というものがあり、保険料は給与から天引きされています。 失業すれば失業給付金が貰える制度という認識がありますが、給付金をもらうためには条件があることはご存じでしょうか。 退職時に損をしないためにも、ここでは雇用保険や失業給付金の条件などを説明していきます。

転職活動において、転職エージェントを活用しようと考える人も多いでしょう。 転職を成功させるためには、第3者の意見を聞くことや力を借りることは自分を客観的に見つめるためにも必要なことでしょう。 ですが、自分に合った転職エージェントを探すにはどうしたらいいのかと悩んでいる人は実際多いです。 そこで、転職業界でもトップクラスの実績を誇る「リクルートエージェン...

転職を考えた際には、転職エージェントや転職サイトに登録をする人が多いでしょう。 その際には、自分に合ったエージェントを見つけなければいけません。 ですが、大手から業種に特化したエージェントまで様々な種類があります。 エージェント選びで迷っていると、良い求人を逃すことにもなるので注意が必要です。 そこで、転職エージェントのひとつ「BIZREACH」につ...

「転職しよう！」と思い立ったら、DODAやリクルートのような転職エージェントのホームページを見に行くという人も多いでしょう。 中でもDODAは業界最大手の転職サービスということで利用者も多く、利用者のほとんどがDODAのサービスを使って転職を決めています。 しかし、だからこそ「実際にはどうなんだろう…」と不安になる方も少なくありません。 DODAに登録...

JACリクルートメントはリクルート・DODAに続く、大手転職エージェント第3位の実績を持っています。 大手2社と異なる点は、JACリクルートメントはメイン層が30～40代のミドル層で、今後のキャリアを踏まえたうえでより高みを目指して転職したいという人にオススメの転職エージェントだという事です。 特に年収を重視するハイキャリアの方や、学歴を活かした仕事に転...

転職エージェントは転職のプロに求人をマッチングしてもらい、さらに転職を成功させるアドバイスをもらえるメリットが大きいです。 たくさんある転職エージェントでも、年収アップや女性の転職として人気が高いのが「パソナキャリア」です。 このパソナキャリアはどのような特徴の転職エージェントなのかご紹介します。

@typeは関東エリアに強く、@typeだけの独占案件を多く抱えています。 多様な業種の中でも、IT・web業界・エンジニア系の特殊な業界に大きなパイプを持っているようです。 月間利用者数は約100万人と、20代～30代の若いキャリアの人材に人気な転職支援サービスです。 @typeに登録をすると、市場価値観診断テスト・転職力診断テスト・仕事への熱意診断...

転職サイトは数々ありますが、その中でも日本最大級の転職サイトが「リクナビネクスト」です。 多くの転職者が利用する人気転職サイトですが、実際はどうなのでしょうか。 リクナビネクストの特徴や強み、おすすめの使い方などを紹介していきます。

転職活動を行うということは、今働いている会社を辞めるにあたり退職届・退職願の提出を余儀なくされます。 あまり馴染みのない書類なので書き方や提出するタイミングもわからないという人も多いのではないでしょうか？ ここでは、退職届・退職願についての知識を具体的にご紹介していきます。

転職を考えている方の中には、「現在の職種では仕事内容と年収の釣り合いが取れていないように感じる」ことを理由に、年収アップを目的として転職される方もいらっしゃるかと思います。 しかし、転職の目的が年収アップだったとしても、それを全面に押し出してしまっては企業側からもあまり良く思われず、落とされてしまうと考える方が多く、転職時に年収交渉されない方がとても多いで...