サイト概要
| サイト名 | 転職ブライトランク |
|---|---|
| URL | https://tensyoku-bright-rank.com/ |
| 運営者 | 転職ブライトランク 編集部 |
| 設立 | 2026年2月 |
| お問い合わせ | お問い合わせフォーム |
サイトの目的
「転職ブライトランク」は、年収800万円以上のハイクラス転職に特化した専門メディアです。CxO・経営幹部・管理職・専門職のキャリアアップに必要な情報を、エグゼクティブ転職市場の実態に基づいて発信しています。
ハイクラス転職は一般的な転職とは戦略がまったく異なります。非公開求人の比率が高く、ヘッドハンティングやスカウトが主要な採用チャネルとなり、面接では経営視点と再現性が問われます。当サイトでは、この「ハイクラス転職ならではの特殊性」を正しく理解したうえで、読者が年収800万円以上のキャリアを実現できる実用的な情報を提供します。
編集方針
正確性：厚生労働省の統計資料、各転職サービスの公式情報、エグゼクティブ人材市場の調査レポート（リクルートワークス研究所、パーソル総合研究所、経済産業省「人材力強化」関連資料等）をもとに記事を作成しています。掲載データは定期的に見直し、最新の状態を維持します。
客観性：特定の転職エージェントやヘッドハンターに偏らず、各サービスのメリット・デメリットを公平に紹介します。ランキングの順位は、ハイクラス求人数・ヘッドハンターの質・サポート体制・利用者の口コミを総合的に評価して決定しており、アフィリエイト報酬額による順位操作は一切行いません。
透明性：当サイトはアフィリエイトプログラムを利用しており、記事内のリンクを経由してサービスに登録・申し込みがあった場合、当サイトが報酬を受け取ることがあります。この収益は、調査費用・記事の執筆・サイト運営費に充てています。
専門性：ハイクラス転職に特化することで、CxOポジション、エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング、年収交渉、役員面接対策など、一般的な転職メディアでは扱われにくい深い情報を提供します。
読者第一：「年収800万円以上の転職を本気で目指している方が、この記事を読んだら具体的に何をすべきか分かる」状態を記事設計の基準としています。
情報ソース
当サイトの記事は、以下の情報源に基づいて作成しています。
各ハイクラス転職エージェント・スカウトサービスの公式サイトおよびプレスリリース、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」「雇用動向調査」「一般職業紹介状況」等の公的統計資料、経済産業省「人材力強化に向けた研究会」等の政策資料、リクルートワークス研究所・パーソル総合研究所・ビズリーチ WorkTech研究所等の調査レポート、日本ヘッドハンター大賞等の業界表彰情報、実際にハイクラス転職を成功させた方の体験談・口コミ、編集部メンバー自身のエグゼクティブ転職支援経験。
お問い合わせ
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