転職活動は、新卒が行う就職活動とは異なり、企業から求人票が出ていればいつでも行うことができます。 そのため、転職活動を成功させるためには仕事と同じようにスケジュールとコストを把握する必要があります。 個人によっても異なりますが、大まかな転職活動のスケジュールとどれくらいのコストがかかるのかをご紹介しましょう。
目次
転職活動はどれくらいかかるのか?
まずはスケジュールから確認していきましょう。
転職活動は一般的に3ヶ月から半年程度が平均的な期間と言われています。
3ヶ月以内に終わることもあれば、半年以上かかるという方もいらっしゃいます。
納得のいく転職先を見つけ、その職場で働くためにはそれなりの期間が必要だということを覚えておきましょう。
では実際に、どのような流れで転職活動を進めていくのでしょう?
1.転職準備(2週間~1ヶ月)
企業の情報収集や応募などをする前に、まずは転職準備を行いましょう。
転職準備を念入りに行なっておくことで、後々の行動が楽になり、スムーズな転職活動につながります。
転職準備ではどのようなことを行うかというと、以下の項目が挙げられます。
大まかなスケジュール作成
まずはざっくりとスケジュールを決めてみましょう。
例えば退職の連絡をしていなくても、この月に退職しようという目安があれば、自ずとそれに合わせた行動ができるはずです。
目指す業界や職種について調べる
転職後の職種が現在の職種と異なる場合は、目指している業界や職種について、今一度調べておく必要があります。
調べることで転職活動のやり方や、スケジュール作成にも役立つでしょう。
キャリアの棚卸しを実施する
自分が今まで得たキャリアを全て紙などに書き出してみましょう。
持っている資格や、今までどんな仕事をしてきたのか文字にしてみると、自分が得意とすることや苦手なことも出てきます。
転職エージェントに登録する
転職エージェントは、担当のキャリアコンサルタントが転職活動をサポートしてくれるサービスです。
登録することで、自身に合った求人や書類の書き方、面接の日程調整など、様々なサポートができます。転職エージェントに登録しておけば、情報収集も楽になるのでぜひ登録してみましょう。
自己分析を行う
就職活動で行ったことがある方も多いかと思いますが、転職活動でも初めに自己分析を行っておきましょう。
就職活動時と転職活動時の現在では、変化があるためです。また、自己分析は書類作成時にも活用できます。
2.求人応募~書類作成~面接(1ヶ月以上)
転職準備ができたら、気になる企業へ応募してみましょう。
書類作成も行いつつ、求人を探していくと効率的です。2番が一番苦労しますが、納得できる企業が見つけられるように頑張りましょう。
3.内定~退職準備(1ヶ月程度)
内定が決まったら、今度は退職準備を行わなくてはなりません。
退職準備は主に引き継ぎ作業を指します。
前段階である退職願いを提出したり、上司と交渉したりするのは、なるべく内定前までに終わらせておくとスムーズです。
引き継ぎもなるべく1ヶ月程度かけて行っていくと、退職しても素早く自分の仕事を引き継がせることができます。
コストはどれくらいかかるのか?
続いて、転職活動時にコストがどれくらいかかるのか見てみましょう。
身だしなみにかかるコスト
転職活動では身だしなみは第一印象につながるため、非常に重要なポイントとなります。
面接で必要となるスーツやシャツ、バッグ、靴など、必要なものを揃えておく必要があります。また、この他にも小物類としてハンカチや名刺入れ、腕時計などもあると便利です。
コストは数万円かかるものと考えておきましょう。
交通費や宿泊費
転職活動の中で最も掛かりやすいと言われているのが交通費や宿泊費です。
特にUターン・Iターン転職を考えている方の場合、面接や見学などで交通費や宿泊費がかさみ、数十万円以上はかかってしまうケースもみられます。
転職活動中の生活費
もしも既に退職しているという場合は、生活費も必要となります。
働きながら転職活動を進められれば生活費の心配はあまりしなくても良いのですが、退職して給料が入ってこない場合は生活費にも注意が必要です。
家賃や通信費などを含めて10万円以上かかってしまうことを考慮しましょう。
平均的な転職活動のコストはどれくらい?
転職活動にかかるコストは平均54万円程度と言われています。
コストは人それぞれ変わりますが、それでも平均として50万円程度かかってしまうものということを把握しておきましょう。
転職活動は、時間もコストもかかってしまいがちです。
そのため、なるべく働きながら転職活動を行うことで、コストの心配をせずに転職活動を進めることができます。
ただ働きながら転職活動を行うことは、とても大変です。
そんな時は、転職エージェントを活用しましょう。転職エージェントなら自分の希望に合う求人を探してくれたり、転職活動についての相談も気軽に行えます。
また、登録費用は基本的に無料であるため、活用しない手はありません。スケジュールやコストを考慮し、現職と転職活動を両立しようと考えている方は、ぜひ転職エージェントを利用しましょう。