ホームへ戻る

カテゴリー

新着記事

ここ1ヶ月間の人気の記事

転職を成功させるならどっちを選ぶ?

転職エージェントと転職サイトの違いは?

転職エージェントと転職サイトの違いは?

求人情報を手に入れる手段には転職エージェントか転職サイトがあります。 それぞれ異なる特徴がありますが、転職ではどちらを選ぶか迷う方も多いでしょう。 ここでは転職エージェントと転職サイトの違いを比較してご紹介していきます。

求人情報の探し方の違い

転職エージェントと転職サイトの最大の違いは求人の探し方です。

転職サイトは自分で業種・職種、条件、エリアなどを絞って好みの求人情報を探します。

一方、転職エージェントでは担当のコンサルタントが転職希望者につき、転職希望者の要望や強みにマッチした求人を探してくれるのです。

なので、自分がどのような企業で働きたいのか分からない、理想的な企業が見つからない場合に転職エージェントは優位と言えます。

また、転職エージェントでは表には出ていない非公開求人も多く取り扱っており、これは転職サイトではない支援です。

非公開求人は応募数が限定されている優良案件であることが多いので、高収入やキャリアアップを目指している方にも良い情報と言えます。

しかし、転職サイトでは求人を紹介してもらえるサービスなないものの、自分のペースで自由に求人を探すことが可能です。

幅広い企業の求人を手に入れたい、応募してみたい方には転職サイトは便利な活動拠点になるでしょう。

活動ペースの違い

上記で転職エージェントは求人を探してもらえる、転職サイトでは自力で探す違いを紹介しました。

自力で探す場合は自分が狙いたい求人を探すのに手間がかかるので、ペースの速さは転職エージェントより劣るでしょう。

また、転職エージェントでは面接日や入社日の交渉も行ってくれます。

転職サイトでは求人が見つかれば自分で応募し、面接日や内定が決定して入社日の交渉も自力で行う必要があるのです。

これらの手間を省ける転職エージェントは転職サイトの利用より早く転職を済ませることができるでしょう。

在職中に転職活動をしている場合、業務の多忙によっては求人情報を探しにくくなりますが、転職エージェントではコンサルタントが定期的に求人情報を連絡してくれるので、多忙でも探すことができます。

しかし、転職エージェントは基本的に営業時間内でないと活動が不可能です。

その一方、転職サイトは24時間求人を探せるので、スケジュールの確保が難しい場合には転職サイトは優位と言えるでしょう。

転職エージェントによってはサポート期間が限られていることもあるので、自分のペースで転職活動ができることが転職サイトの最大な魅力です。

転職支援の違い

転職サイトでは転職ノウハウを紹介した支援サイトを公開しています。

それを見ることで転職成功のポイントや面接や選考書類作成の注意点も気軽に身に付けることができるでしょう。

転職エージェントでもノウハウを掲載しているところも多いですが、なんと言っても転職サポートのプロであるコンサルタントから直接アドバイスを受けられます。

選考書類の添削や模擬面接での対策など、自分一人ではなかなか気付かない欠点や注意点を見つけられるでしょう。

自分が持つ能力も客観的に知ることができ、それを最大にアピールする秘訣などもアドバイスしてもらい、転職活動を優位に進めることにも期待できます。

また、転職の成功や満足度を上げるには気になる企業の情報を如何に得られるかも関係するでしょう。

転職サイトでは企業のホームページや口コミサイトから実績や評判などを自力で探す必要がありますが、転職エージェントでは業界や企業の内部事情などを詳しく知ることができます。

応募の自由と通過率の違い

どちらも好きな数の求人に応募することができます。

しかし、転職エージェントの場合は紹介される求人が転職希望者の強みにマッチした企業と限定されることがややデメリットとも言えるでしょう。

その分、強みを生かせるので通過率は転職サイトから応募したケースより高くなります。転職サイトからの応募は通過率がやや劣るので、選考書類や面接対策は十分に備えて置くことが重要です。

転職エージェントと転職サイトは併用がおすすめ

転職エージェントと転職サイトを比較すると転職エージェントの利点が大きく目につきますが、できれば転職サイトとの併用がおすすめです。

転職エージェント最大のデメリットは応募できる求人が限られることなので、企業を妥協せず選びたい方は自由に選択できる転職サイトを利用することで補えます。

そして、転職サイトのデメリットは転職支援が整っていないことです。

そこで転職エージェントで選考書類の作成や面接のアドバイスを受ければ、例え転職サイトから求人を応募しても、得たアドバイスを活かすことができるでしょう。

双方のデメリットを補う意味で、転職エージェントと転職サイトの併用が望ましいです。

併用する際の注意点は?

転職エージェントと転職サイトを併用する際、転職エージェントに転職サイトで求人を探していることをあらかじめ伝えましょう。

事前に話しておくことで面接日程や内定承諾の調整への支障を避けることができます。

転職エージェントを利用すると転職サイトを使うのが悪い気分になる方もいますが、転職エージェント側も転職サイトを併用していることに理解を示しているので、正直に話しても問題はありません。

また、転職サイトの求人で転職が成功してもペナルティなどはないので、安心して併用することができます。

転職スケジュールを最適化する意味で併用していることを伝え、それぞれの特徴を生かして転職活動をしてみましょう。