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英語力がなくても外資系で働けると知っていた?

英語が苦手。でも年収アップのために外資系に転職したい。

英語が苦手。でも年収アップのために外資系に転職したい。

今の年収に不満があり、年収アップのために外資系企業へ転職がしたいと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし、英語は学校で習った程度で転職できるのか不安に感じてしまう方も多いはずです。 やはり外資系企業へ転職するためには、英語力は必須なのかここでご紹介していきます。

英語ができなくても外資系に転職可能!?

外資系企業への転職は英語がペラペラに話せないといけないと、英語力を重視しがちです。

しかし、全ての外資系企業が英語力を重視しているわけではないのです。

例えばアパレル業界は日本企業だけではなく、海外のブランド企業などが充実しています。

販売職であれば、日本人のお客さんの対応がほとんどなので、英語力はほとんど求められることはないでしょう。

アメリカ系の企業では日本人社員が多く、上層部の一部が外国人というケースも多く、そのような企業なら会話で英語を使う機会も少ないと言えます。

このことから、実際に外資系で働く全ての社員が英語を嗜んでいるわけではありません。

外資系だから無理と考えず、英語を普段から使用することのない職種を選ぶことで外資系の転職も不可能ではないのです。

求人に「要ビジネス英語。TOEIC●●●点以上」と記載されていなければ、英語ができなくても応募することができます。

専門業務の能力を重視する

要ビジネス英語が条件でなければ英語が話せなくても外資系企業に転職できますが、その際は専門業務の高さが採用で重視されるでしょう。

英語は学べば知識が身に付きますが、専門性の高い仕事は知識だけではなく、経験も活かされて成り立つものです。

そもそも日本にある外資系企業の取引対象は主に日本人であるため、英語力も大切ですが一番は専門業務の能力性が重視されるでしょう。

自分の能力やスキルが希望する外資系企業への利益と一致するかがカギと言えます。自分の能力やスキルが不足している、もっと伸ばすべきだという判断は自己分析を行いましょう。

ある程度の英語力は持つと有利

英語ができなくても外資系企業へ転職できるチャンスはいくらでもありますが、それでも英語力を持っている方が有利と言えます。

社内でも業務内容や部署によっては英語を必要になる事態もあり、さらに社内の資料は英語で書かれているケースも珍しくはありません。

英語は話せないとしても、ビジネス文章を読み書きできる程の知識は持っていて損はないでしょう。

また、社内でキャリアアップを目指すのであれば、昇進条件に英語力が必須になるケースもあります。

その時に備えて英会話を身に付けておくことも、検討してみましょう。

現在は話せなくても、転職活動に合わせて英会話教室に通ってみることも外資系企業への転職チャンスを広げるポイントとなるはずです。

入社後の勉強でも間に合うのか

入社後に英語をしっかり学びたいと考えているが、入社後は遅すぎると考えている転職希望者もいるでしょう。

入社前に英語力があることは有利ですが、入社後に勉強しても十分活躍することはできます。

外資系企業では英語が苦手な社員に向けて、英会話スクールの費用を社費から出してくれる企業もあるのです。

普段は日本語でよくても、上司との会話や会議、業務内容によっては英語を話さなくてはならない機会も出てくるでしょう。

その時の備えとして、入社後に英会話を学び始めても努力すれば業務に支障をきたすことなく外国人スタッフともコミュニケーションをとることができます。

一般的に外資系企業で働く場合、TOEIC800以上だとスムーズに仕事ができるようなので、ストレスなく働いていくならこれぐらいの英語力を目指しましょう。

外資企業の求人はどう手に入れるべきか

転職活動ではどのように求人を得るかは人それぞれです。

転職サイトから自分のペースで探していく人もいれば、転職エージェントを通じてマッチした求人を手に入れる人もいるでしょう。

英語ができなくても外資系企業に転職したい場合は、外資系転職エージェントがおすすめです。

外資系転職エージェントでは通常のエージェントとは異なり外資系企業の情報を専門としているため、英語ができなくても転職できる企業を見つけやすくなります。

さらに、最低限の英語力はどれほど必要なのか企業の内部事情も具体的に知ることができるので、英語力が低くても安心して転職ができる手段と言えるでしょう。

外資系企業によっては英語以外の言語が重視されることもあるので、転職エージェントでどの語学が必要なのか理解し、勉強しておいて転職を有利に進めていく方法もできます。

また、外資系企業では日本の履歴書や経歴書とは異なり、英文レジュメを書くケースも多いです。

日本の選考書類とは特徴も異なり書き方にもポイントがあるので、添削やアドバイスをしてくれる転職エージェントなら通過率アップにも期待されるでしょう。

外資系企業の転職では絶対に英語が話せないといけないわけではありません。

英語が話せる方が幅は広がりますが、話せなくてもできる仕事はたくさんあるのです。

英語力がないからと最初から諦めず、外資系転職エージェントを活用したり、読み書きができる程度に英語力を付けたりする努力で入社することはできます。

英語力が低くても外資系で働けることを理解し、年収アップの転職を実現してみましょう。