紹介予定派遣とは、派遣先企業での直接雇用を予定したうえで、一定期間は派遣社員として雇用される制度です。 この制度は平成16年3月改正の、労働派遣法によってスタートしました。 派遣社員は企業に派遣された期間中に、仕事が自分に合っているかの見極めを、企業側は派遣期間中にその人材の能力やスキルなどをチェックできるのが大きなメリットと言えます。 そして派遣期間が終了した後は、企業側と労働者の雇用契約締結の合意によって、直接雇用の形に変わります。