就職活動や転職活動で必ず受けるのが内定です。 その会社に入社することがほぼ決まっている状況を内定と言いますが、場合によっては内定を辞退せざるを得ないこともあります。 最近問題になっているのが「内定を辞退した時のトラブル」です。 そこで今回は、内定を辞退する時のマナーやトラブル事例をランキング形式でご紹介します。

現在働いている職場から新しい職場へ移りたい、自分がやりたい仕事があるなど、転職にも色々なパターンがあります。 転職活動の結果、内定をもらうととても嬉しい気持ちになりますが、その時に確認したいポイントがいくつかあります。 今回は、内定が出た時に確認したいポイントを5つご紹介します。

応募した企業から内定がもらえると転職活動が順調に進んでいると感じ嬉しくなるものです。 ただ、多くの方が複数社に応募していることがほとんどで、それが第二、第三希望の企業で、第一希望の企業は返事待ちという状態になる可能性もあります。 では、内定の意思表示はいつまで待ってもらえるのでしょうか。

企業訪問や、面接時の印象から「この企業は自分には合っていないかもしれない…」と感じることもあるでしょう。 社内の雰囲気を見て「ここで長期的に働く自信がなくなってしまった」という場合も少なくありません。 もしその企業から内定を貰えたとしても、それらのことが気になって内定を辞退してしまうという人もいます。 ですが、本当にそれで良いのでしょうか？ 入社前に...