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タグ " 有給休暇 " に関する記事

有給休暇とは、労働者が得ることができる休暇日の中で、使用者から賃金をもらえる休暇日を言います。 年次有給休暇と呼ばれることもあり、毎年一定日数が1年ごとに付与されます。 企業などの使用者は、従業員を雇用した日から起算して6ヶ月間継続して勤務し、さらに全労働日の8割以上出勤した場合、連続してあるいは分割した10日の休暇を与える必要があります。 また、1年間に8割以上継続出勤した時は、2年6ヶ月目までに1日加算して付与されます。

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もう失敗しない!失敗事例から学ぶ、転職テクニック4選【傾向と対策】転職失敗事例に学ぶ、転職で失敗しないためのコツ4選

2017年7月5日

初めて転職活動をする際に不安に感じるのが、転職に失敗しなかなか内定がもらえなかったり、入社することができても以前の会社で働いていた方が良かったと思ってしまったり、そういった転職失敗に陥ってしまうかもしれないという点です。 今回は、そんな転職で失敗してしまった方の事例を紹介しつつ、どうすれば失敗せずに済んだのか、傾向と対策をご紹介します。

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引き継ぎに配慮して有給消化を計画!引き継ぎor有給消化、どちらを優先すべきか。

2017年7月5日

転職先が決まり退社をする前に、業務の引き継ぎを行う必要があります。 しかし、有給がたくさんあればそれを消化したいと考える方も多いでしょう。 では、退職前の引き継ぎと有給消化はどちらを優先して行うのが良いのでしょう。 ここでは引き継ぎと有給消化の優先順位やスケジュールについてご紹介します。

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入社までのステップを心得て転職成功へつなげる!内定を貰った後に、やるべきことは?

2017年7月5日

転職活動での面接で内定がもらえた場合、入社までの間に何をすればよいのか悩んでしまう人も多いのではないでしょうか。 転職活動の第一目的は、まず内定をもらうことですが実はその後にやるべきことは非常にたくさんあります。 退職から入社までの流れがよくわからずに失敗してしまう人は多いので、内定後の流れをスムーズにするためのコツをご紹介します。

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【逆境力】で転職に負けない!転職中、折れない心の作り方。

2017年7月5日

転職活動中、書類選考や面接に落ちてしまったり、現職の方でトラブルがあったり、心が折れて諦めてしまいそうになることが多々あります。 実際、多くの転職希望者が心が折れそうになったと思う場面がたくさんあるのです。 心が折れそうになってしまった時、どうすれば良いのでしょう? 今回は、転職中に折れない心を作るにはどうすれば良いのか、ご紹介します。