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タグ " ブラック企業 " に関する記事

ブラック企業の確たる定義はありませんが、一般的には次のような特徴があります。 「労働者に過度なノルマや長時間労働を課す」、「賃金不払、セクハラやパワーハラスメントを横行する」などです。 ブラック企業に就職してしまった時は、まず会社に問題点の改善を追求することが大切です。 しかし新入社員など、単独での行動には限界がある人がいるのも事実です。 その場合は、外部機関や労働組合などに相談するなどの手段を取ると良いでしょう。

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転職する時に役に立つ1冊『このまま今の会社にいいのかと一度でも思ったら読む転職の思考法』

2019年7月20日

転職をしようか迷っているけれど、特にやりたいこともないので会社や求人選びで躓いている。 インターネットに転職に関する記事が溢れていて、どの情報を信じていいのかわからない。 このように、転職が初めての人や転職をするか悩んでいる人、信頼性の高い情報が欲しい人にお勧めの本があります。 それが、『このまま今の会社にいいのかと一度でも思ったら読む転職の思考法』北...

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採用面接より重要!? 退職交渉について~転職虎の巻 その④~

2019年5月21日

転職は内定を貰って終わりではありません。 何が残っているかと言うと「退職交渉」です。場合によっては内定を獲得するよりも困難を極める可能性があります。 内定を貰って油断をし、退職交渉を疎かにすると、最悪の場合、無職に陥る可能性があります。 意外と退職交渉は重要なのです。 ここでは、退職交渉について特に注意すべきポイントを3つほど記載させ...

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内定辞退にはこう対応しよう!転職内定辞退のトラブルを回避するポイントやトラブル事例をご紹介

2018年11月7日

就職活動や転職活動で必ず受けるのが内定です。 その会社に入社することがほぼ決まっている状況を内定と言いますが、場合によっては内定を辞退せざるを得ないこともあります。 最近問題になっているのが「内定を辞退した時のトラブル」です。 そこで今回は、内定を辞退する時のマナーやトラブル事例をランキング形式でご紹介します。

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50代でも内定を勝ち取るためには何が必要?50代以上の転職は厳しい?正社員になりたい人が覚悟しておくべきこととは?

2017年12月6日

50歳以上で転職を考える人は少なくありませんが、転職は年齢層が高いほど難しいと言われています。 だからといって、50歳以上で転職ができないわけではありません。 50代が転職を成功させるには、どんなポイントがあるのでしょうか? 今回は50歳以上で転職活動の現状や成功のコツをご紹介していきます。

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35歳転職限界説は実はウソ…!?転職に年齢は関係ない?何歳でも正社員になって働くためのポイントは?

2017年12月6日

「転職は35歳まで」というようなフレーズを聞いたことがある人も多いでしょう。 実際に年齢が上がれば上がるほど転職は難しくなってしまいます。 しかし最近では、35歳以上の人が転職を成功させる例が多くなっているのです。 今回は、35歳以上での転職のチャンスやポイントについてご紹介いたします。

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面接で意地悪な質問をされたときどうする?もしも圧迫面接をされた場合には

2017年7月5日

「圧迫面接」を知っていますか? 近年はコンプライアンスの関係上、圧迫面接をする企業は少なくなってきたとも言われていますが、まだまだ圧迫面接をする企業は多くあります。 転職活動の際に圧迫面接をされてしまったら、どうしたら良いのかと考えている人もいるでしょう。 そこで、圧迫面接をされた場合の対処法についてまとめたので、参考にしてみてください。

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ここをチェック!ブラック企業か見極めようブラック企業を見極める6つのポイント

2017年7月5日

現在、ブラック企業・ホワイト企業はすっかり一般的な言葉として利用されてきています。 転職先を探す際には、ブラック企業を避けてできるだけホワイト企業に就職したいと誰もが願うところでしょう。 そのためにはまず、ブラック企業の定義や特徴を確認してから、転職活動時に役立たせることが大切です。 企業の実態は、入社してみないとわからないものですが、ある程度の見分け...