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職務経歴書とは、転職希望者のこれまでの経歴、キャリアなどを記載したプレゼン資料のことです。 採用企業に応募する際、履歴書と一緒に要求されることがあります。 この職務経歴書の内容が採用に影響することが多いので、書き方などに注意しておく必要があります。 履歴書とよく似ていますが、それぞれ役割が異なりますので、自己PRや志望動機など両方に記載する際は意識して記入しましょう。 また、職務経歴書には規定の書式はありませんので、応募要項に従って用意しておくと良いでしょう。

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管理職の転職は難しい…!?管理職の転職で注意するべきこと。

2017年7月5日

管理職の転職は若手と違い、給与面・待遇面でよりよい労働環境に置かれるケースが多いです。 特に30代の転職は、転職先に管理職として配属される可能性も高く、より高いスキル・業務経験が求められます。 しかしその一方で、管理職の転職は難しいといった声も少なくありません。 それでは、管理職が気持よく転職を決められる方法を紹介していきたいと思います。