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第二新卒とは、新卒で入社して3年未満の求職者を言うことが多いですが、明確な定義はありません。 新卒の年齢を22歳とすると、第二新卒は25〜26歳程度の人たちになります。 しかし、実際に第二新卒を募集している企業によってそれぞれ定義が違いますので、一概には言うことはできません。 また転職サイトなどによっても変わりますが、それぞれに共通する点もあり、それが短期間でも社会経験があることです。 最近は、この第二新卒を優遇する企業が増えています。

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自己PRテンプレート付き!【第2新卒向け】転職で一番大切なのは自己分析ではない!その理由と今からやるべきこと

2019年6月5日

第2新卒でよくみるのは、就職活動と同様に自己分析をしすぎるということです。このまま自己分析をしてもいいのか、転職活動はどのように進めればいいのか、不安に思っている第2新卒の方も多いでしょう。そこで、自己分析だけではない転職活動の準備でやるべきものについて解説していきましょう!

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自己PRテンプレート付き!【第2新卒向け】転職で一番大切なのは自己分析ではない!その理由と今からやるべきこと

2019年6月5日

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大事なことは、転職市場を理解し、求人内容を見極めること!35歳限界説は関係ない!(転職虎の巻)

2019年3月6日

有効求人倍率がバブル期並み、もしくはそれ以上と言われ、「年功序列・終身雇用」が崩れ、転職するのが当たり前の時代になりました。 一昔前は、転職するなら35歳までと言われていました。 現在は人手不足による倒産や経営難で、ポテンシャルよりも即戦力人材を求めるケースもあり、企業が以前よりも転職時の年齢に対して寛容になったため、35歳限界説は崩壊しつつあります...

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目的に合った転職サイトとは?転職を成功させたい方におすすめしたいサイト10選

2018年11月6日

現在就業中で転職を考えている方は「転職サイトを使ってみたいけど結局どこがいいの?」とか、「よくおすすめサイトで出ているけど、本当にそれは自分に合っているの?」など、転職サイトについて様々な思いを持っているのではないでしょうか? そこで今回は、転職サイトの基礎知識を始め、年齢や業種別の転職サイトについてまとめてご紹介します。 転職サイト探しの参考になれば嬉...

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DODAなら転職に対する不安を払拭できる…!?実際のところ、「DODA」って使いやすい?

2017年7月5日

「転職しよう!」と思い立ったら、DODAやリクルートのような転職エージェントのホームページを見に行くという人も多いでしょう。 中でもDODAは業界最大手の転職サービスということで利用者も多く、利用者のほとんどがDODAのサービスを使って転職を決めています。 しかし、だからこそ「実際にはどうなんだろう…」と不安になる方も少なくありません。 DODAに登録...

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求人の質を選ぶならマイナビ!マイナビエージェントって、実際どうなの?

2017年7月5日

新卒向けの就職支援サイトでお馴染みのマイナビが、転職者向けエージェントサービスも手掛けているのはご存じですか? 新卒向けでは大手のマイナビですが、転職エージェント業界ではまだまだ最大手には遠いと言われています。 だからこそマイナビは転職希望者1人1人を大切に、キャリアアドバイザーとの面談を重ねて、利用者と企業のマッチングを深めてくことが可能です。 また...

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20代転職は2回目から厳しくなる?!20代の転職回数、許されるのは何回まで?

2017年7月5日

転職活動をしていると「転職は3回まで」という言葉を耳にすることがあるかと思います。 転職は3回以上だと「またすぐに辞めてしまうのでは?」と企業側に思われてしまうため、マイナスに捉えられてしまってなかなか転職活動が進まないという意味として使われていました。 しかし、これはあくまでも昔の転職活動時に言われていたものです。 現在では何回まで許されるのでしょう...